Beneficios
En Grupo Terra uno de nuestros principios más importantes, es el de proveer a nuestros colaboradores de todo lo necesario y posible, para buscar su bienestar y seguridad en el cumplimiento de sus funciones.
Tenemos por objetivo la generación de un clima laboral positivo, a través de nuestro Programa de Bienestar y Calidad de Vida, creando un ambiente de salud integral, estabilidad y convivencia, que genere valor a la empresa y a los colaboradores resultando en mayor motivación, bienestar y compromiso.
- 5 años
Es el promedio de antigüedad de nuestros empleados.
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* Entre algunos de los beneficios que brindamos, se destacan:
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Remuneración fija y variable.
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Seguro de accidentes de trabajo.
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Seguro de vida colectivo.
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Seguro médico privado.
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Programas de minimización de riesgo laboral.
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Acceso a jornadas de salud anuales.
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Programas de promoción y desarrollo de carrera.
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Planes de capacitación y formación técnica.
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Apoyo para estudios y licencias sin goce de sueldo.
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Promociones y traslados inter-empresas y entre países.
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Convenio con instituciones de formación para colaboradores y familiares.
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Programas de convivencia: celebraciones especiales (cumpleañeros del trimestre, día de la madre y el padre, día del niño); actividades de integración (jornadas de voluntariado corporativo, convivios navideños y encuentros deportivos); entre otros.
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Descuento en productos de las empresas del grupo.
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Convenio con instituciones comerciales para goce de descuentos preferenciales.
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Cooperativa de empleados.
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Apoyo en situaciones de calamidad y gastos fúnebres.
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Alimentación en horario extraordinario.
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Disponibilidad de cajeros automáticos en sedes.
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Acceso a club campestre.
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Adicionalmente a través de Fundación Terra, nuestra organización de proyección social, ofrecemos a nuestros colaboradores beneficios como:
- Becas por excelencia académica: Dirigidas a los hijos de colaboradores con alto rendimiento escolar. Se realizan dos convocatorias al año y son elegidos en base a un concurso con parámetros establecidos.
- Becas sociales: Dirigidas a los hijos de colaboradores que están en niveles operativos. No se requiere que posean excelencia académica.
- Programa Vivienda Segura: Ejecutado por Fundación Terra que apoya el mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores de Grupo Terra que poseen casa propia, priorizando a quienes viven en condiciones vulnerables. Son seleccionados mediante un proceso de revisión de los estudios socioeconómicos aplicados.
*Es importante mencionar que anualmente se realiza una revisión de los beneficios a nivel de Grupo Terra, por lo que la lista puede variar. Su aplicabilidad depende de cada unidad de negocio y/o contrato laboral.